一位38岁的老将，在不到三天的时间里，被交易了两次，然后被新东家直接裁掉。 听起来像是一段职业生涯的坎坷尾声？ 但接下来的剧情出乎所有人意料：他不仅没有失业，反而准备收拾行李，轻松回到原来的老东家。 更让人目瞪口呆的是，这一圈“奇幻漂流”下来，他啥也没干，就净赚了570万美元！
这就是发生在2026年2月初，NBA老将控卫迈克·康利身上的真实故事。 这笔操作不仅让他个人赚得盆满钵满，还帮老东家明尼苏达森林狼队节省了超过2000万美元的奢侈税。 球迷们一边感慨“还能这样玩？ ”，一边好奇这是不是钻了联盟规则的空子。 这一切，都得从一个十几年前制定的、名为“大Z条款”的规则说起。
故事的开端在2026年2月4日。 当时的森林狼队面临着巨大的薪资压力。 尽管球队战绩不错，位居西部前列，但高昂的工资单带来了沉重的奢侈税负担。 38岁的康利当时手握一份1077万美元的到期合同，但他本赛季的状态已明显下滑，场均只有4.4分和2.9次助攻，投篮命中率低至32%，在队中更多扮演更衣室领袖的角色。
展开剩余85%为了缓解财务压力，森林狼队决定行动。 他们与芝加哥公牛队、底特律活塞队达成了一笔三方交易。 在这笔交易中，森林狼将康利和一个未来的首轮选秀权互换权送去了公牛，自己则主要获得了部分现金补偿。 从球场贡献角度看，森林狼似乎“白送”了自家老将，但从财务角度看，这却是一步妙棋。 通过送走康利1077万美元的合同，森林狼队的奢侈税账单从大约2400万美元，骤降至380万美元左右，一笔交易就省下了超过2000万的真金白银。
交易达成后，康利收拾行李前往芝加哥。 很多人猜测，这位经验丰富的老将或许能在公牛队指导一下年轻球员，然后平稳结束这个赛季。 然而，所有人都低估了这场“漂流记”的速度。 就在交易官宣后不到24小时，也就是2月5日，公牛队再次出手。 他们将刚刚到手的康利，连同队中的年轻后卫科比·怀特一起打包，送往了夏洛特黄蜂队。 作为回报，公牛队得到了塞克斯顿、迪昂以及三个未来的次轮选秀权。
对黄蜂队而言，这笔交易的核心目标是得到年轻的科比·怀特，希望他能与拉梅洛·鲍尔、布兰登·米勒等青年才俊组成新的后场核心。 至于已经38岁、显然不在球队未来计划内的康利，黄蜂队丝毫没有留用的打算。 于是，在交易正式完成后，黄蜂队几乎没有任何犹豫，立刻宣布裁掉迈克·康利。 按照NBA的合同规则，被裁掉的球员仍然能拿到合同规定的全部保障薪水。 这意味着，康利可以从黄蜂队那里领走本赛季剩余的421万美元工资，而无需为黄蜂队打任何一场比赛。
至此，康利在72小时内经历了从明尼苏达到芝加哥，再到夏洛特，最终成为自由球员的过山车之旅。 正当人们以为这位老将可能会就此考虑退休，或者寻找一支需要老将的季后赛边缘球队时，消息传来：康利计划以一份老将底薪合同，重新签约明尼苏达森林狼队。 这份底薪合同大约价值150万美元。
{jz:field.toptypename/}我们来算一笔账：康利先是躺着从黄蜂队拿到了421万美元的买断薪水，接着又将从森林狼队获得约150万美元的底薪。 两者相加，高达571万美元。 而他为此付出的代价，仅仅是换了两支球队的行李，以及一次短暂的失业状态。 这对于任何一名球员来说，都无异于一笔“天降横财”。 于是，“康利白赚570万”成为了当时社交媒体上最热门的NBA话题。
很多球迷的第一反应是：这合规吗？ 一支球队把自己薪水较高的球员交易走以节省奢侈税，然后等他被其他球队裁掉后，再用更低的底薪签回来，这不是赤裸裸地钻规则漏洞吗？ 球队既省了钱，又没损失球员，天下哪有这样的好事？ 这种质疑并非没有先例。 事实上，NBA联盟早就堵上了这个看似明显的“漏洞”，而堵漏的工具，就是著名的“大Z条款”。
“大Z条款”的诞生，开云app要追溯到2009-10赛季的克利夫兰骑士队。 当时，骑士队为了补强阵容，追逐总冠军，与华盛顿奇才队达成交易。 他们将队中的功勋中锋、立陶宛人扎诸纳斯·伊尔戈斯卡斯（绰号“大Z”）和一个首轮选秀权送到奇才，换回了全明星前锋安托万·贾米森。 然而，这笔交易有一个心照不宣的“后续”。 奇才队当时正处于重建期，他们对已经年迈的“大Z”并无兴趣。 在“大Z”表达了不愿为奇才效力的意愿后，奇才队很快便与他达成买断协议。
按照当时的NBA规则，被买断的球员如果度过澄清期（通常为48小时），就可以自由地与任何球队签约。 仅仅一个月后，“大Z”就出人意料地以一份老将底薪合同，重新回到了克利夫兰骑士队。 这样一来，骑士队相当于只用了一个首轮签的代价，就换来了贾米森，同时还迎回了自家老将。 这笔操作在当时引起了轩然大波，其他球队的管理层纷纷抗议，认为这严重破坏了交易的公平性和竞争平衡。
联盟对此迅速做出反应。 在赛季结束后，NBA官方在劳资协议中增加了一项新规定，用以防止此类情况再次发生。 由于“大Z”是这一事件的中心人物，这项规则便被球迷和媒体俗称为“大Z条款”。 该条款的核心内容是：一名球员如果被一支球队交易，那么在同一赛季内，即使他被新球队裁掉或买断，也不允许立即重新签约原球队。 这就从根本上杜绝了“交易走再低价签回”的钻空子行为。
那么，问题来了：既然有“大Z条款”明令禁止，为什么康利在2026年的这番操作却被认为是合规的呢？ 关键就在于康利旅程中的“第二次交易”。 “大Z条款”禁止的是“一次交易+裁员后回归”的路径。 但如果一名球员在回归原球队之前，经历了两次或两次以上的交易，情况就不同了。
联盟在制定规则时也考虑到了现实情况的复杂性。 他们认为，如果一名球员被连续交易到两支不同的球队，这通常意味着第一支接收他的球队也确实没有他的位置，他成为了纯粹的交易筹码。 在这种情况下，球员的“流浪”更具真实性，而非原球队与新球队之间的默契操作。 因此，“大Z条款”留了一个“后门”或例外情况：如果一名球员被原球队交易后，又被第二支球队交易到了第三支球队，然后才被裁掉，那么他将不受“同一赛季不能回归原球队”的限制。
康利的轨迹完美地符合了这个例外条件。 他的路径是：森林狼（原队） → 公牛（第一次交易） → 黄蜂（第二次交易） → 被裁 → 自由球员。 由于他经历了两次独立的交易，流程链条更长，涉及了三支不同的球队做出独立的篮球运营决策，联盟判定这并非森林狼与某一支球队的事先安排。 因此，当他被黄蜂裁掉后，就获得了以自由球员身份与任何球队（包括森林狼）签约的完整权利。 森林狼最终用一份底薪合同签回他，完全符合联盟劳资协议的规定。
这笔操作对于涉及的四方来说，结果各不相同。 对于夏洛特黄蜂队而言，康利从来就不是目标，他们付出塞克斯顿等资产换来的是科比·怀特，裁掉康利只是清理一个不需要的合同名额，属于交易的必要成本。 对于芝加哥公牛队来说，他们通过接手康利的合同（并迅速转手），最终得到了塞克斯顿、迪昂和三个次轮签，这是他们寻求年轻资产和选秀权的重建策略的一部分。
真正的赢家是明尼苏达森林狼和迈克·康利本人。 森林狼通过精妙的操作，实现了奢侈税的大幅削减，节省了超过2000万美元的现金支出，这对于任何一支球队的老板来说都是巨大的财务胜利。 同时，他们并没有真正失去康利这位更衣室领袖和爱德华兹、戈贝尔等重要球员信赖的老将搭档。 用一份底薪合同迎回他，性价比极高。
对于康利而言，这更是一笔意想不到的财富。 他在职业生涯暮年，以一种极其特殊的方式获得了超过570万美元的额外收入。 更重要的是，他得以回到熟悉的球队环境和队友身边，继续在舒适的体系中结束这个赛季。 当交易发生时，他的好友、森林狼中锋鲁迪·戈贝尔曾在社交媒体上表达过失落。 而康利的回归，无疑能稳定军心，帮助这支志在季后赛有所作为的球队保持凝聚力。
从NBA联盟的角度看，这次事件恰恰证明了“大Z条款”及其例外规则设计的合理性。 它成功阻止了简单的、一对一的“交易-裁员-回归”把戏，维护了交易市场的严肃性。 但同时，它也没有僵化到扼杀所有因复杂多方交易而产生的特殊情况，在维护规则刚性之余保留了一定的灵活性。 康利的案例成为了一次教科书般的演示，展示了在规则框架内，球队管理层如何运用复杂的交易策略来实现竞技与财务的双重目标。
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发布于：山东省
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